Bảo vệ nội bộ là người đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự, an ninh, bảo vệ tài sản của công ty và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. Họ là những người nắm rõ quy trình, văn hóa doanh nghiệp và có thể xử lý các tình huống nội bộ một cách hiệu quả. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc bảo vệ nội bộ, vai trò và những yêu cầu của nhân viên bảo vệ.

Bảo vệ nội bộ là gì?
Bảo vệ nội bộ là những nhân viên được doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng để đảm nhiệm công tác bảo vệ, an ninh trong phạm vi hoạt động của công ty đó. Họ là một bộ phận chính thức của doanh nghiệp, được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ cơ bản và am hiểu về môi trường làm việc, văn hóa công ty.
Mục tiêu chính của công việc bảo vệ nội bộ là đảm bảo an ninh, an toàn cho người và tài sản trong phạm vi doanh nghiệp, duy trì trật tự và thực thi các quy định nội bộ.
Ví dụ như tại các nhà máy sản xuất, bảo vệ nội bộ sẽ kiểm soát người và phương tiện ra vào, giám sát camera an ninh và xử lý các tình huống phát sinh.

Tại sao cần bảo vệ nội bộ?
Tình hình tội phạm về trật tự xã hội toàn quốc xảy ra 5.202 vụ; khám phá 3.753 vụ; bắt giữ, xử lý 7.462 đối tượng; tỷ lệ khám phá đạt 72,15% (Theo Bộ Công An, tháng 8/2024). Những con số này đã cho thấy tình hình tội phạm diễn biến phức tạp. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc tăng cường công tác bảo vệ an ninh tại các doanh nghiệp.
Đội ngũ bảo vệ nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc phòng ngừa và ngăn chặn các hành vi vi phạm gây thất thoát tài sản, các hành động tiêu cực ảnh hưởng đến an ninh trật tự, đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng, xử lý các tình huống khẩn cấp và hỗ trợ lực lượng chức năng khi cần thiết. Để thực hiện tốt vai trò này, việc tuyển chọn và đào tạo đội ngũ bảo vệ đạt các tiêu chuẩn cần có của bảo vệ là vô cùng quan trọng. Các tiêu chuẩn này bao gồm từ thể chất, sức khỏe, trình độ văn hóa, lý lịch tư pháp cho đến kỹ năng nghiệp vụ, xử lý tình huống.
So sánh điểm khác biệt giữa bảo vệ nội bộ và bảo vệ chuyên nghiệp
Mỗi loại hình bảo vệ đều có những đặc điểm riêng, phù hợp với nhu cầu và môi trường làm việc khác nhau. Để giúp bạn đưa ra lựa chọn tốt nhất, dưới đây là bảng so sánh những điểm khác biệt cơ bản giữa bảo vệ nội bộ và bảo vệ chuyên nghiệp:
Bảo vệ nội bộ | Bảo vệ chuyên nghiệp | |
Chuyên môn nghiệp vụ | Được đào tạo cơ bản, am hiểu sâu về công ty | Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp |
Chi phí | Chi phí cố định theo lương nhân viên | Chi phí theo hợp đồng dịch vụ |
Thời gian làm việc | Cố định theo quy định công ty | Linh hoạt theo yêu cầu |
Về kinh tế | Tốn kém về đào tạo, trang thiết bị | Chi phí tối ưu, không phát sinh |
Về tinh thần làm việc | Gắn bó, trung thành với công ty | Chuyên nghiệp, độc lập |

Tìm hiểu về công việc bảo vệ nội bộ
Bảo vệ nội bộ là loại hình bảo vệ phổ biến tại nhiều doanh nghiệp, cơ quan và tổ chức, với các nhiệm vụ và đặc điểm riêng biệt nhằm đảm bảo an ninh trong nội bộ đơn vị. Dưới đây là những thông tin chi tiết giúp bạn có cái nhìn tổng quan về vai trò, nhiệm vụ và yêu cầu của công việc bảo vệ nội bộ.
Công việc của bảo vệ nội bộ
Cụ thể, người bảo vệ nội bộ sẽ thực hiện những công việc sau:
Kiểm soát người và phương tiện ra vào
Bảo vệ nội bộ có nhiệm vụ kiểm tra và giám sát tất cả người và phương tiện ra vào khu vực được bảo vệ. Công việc này bao gồm việc xác minh danh tính, ghi nhận thông tin của người vào/ra, kiểm tra phương tiện, và đảm bảo rằng không có vật dụng hoặc hàng hóa trái phép được mang vào hoặc ra khỏi khu vực.
Tuần tra, giám sát an ninh
Người bảo vệ thực hiện các đợt tuần tra thường xuyên để giám sát các khu vực trọng yếu nhằm phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường hoặc rủi ro tiềm ẩn. Hoạt động tuần tra có thể diễn ra cả ngày lẫn đêm, giúp bảo vệ ngăn chặn kịp thời những nguy cơ gây ảnh hưởng đến an ninh.
Vận hành hệ thống camera, báo động
Để giám sát an ninh hiệu quả, bảo vệ nội bộ còn phụ trách vận hành các hệ thống camera an ninh, báo động và các trang thiết bị an ninh khác. Nhiệm vụ này bao gồm việc theo dõi hình ảnh trực tiếp từ camera, ghi nhận các hoạt động bất thường, kích hoạt hệ thống báo động khi có dấu hiệu nguy hiểm và báo cáo kịp thời với quản lý để có phương án xử lý.
Xử lý các tình huống khẩn cấp
Trong trường hợp xảy ra sự cố khẩn cấp như cháy nổ, mất điện, hay đột nhập trái phép, bảo vệ nội bộ có trách nhiệm nhanh chóng thực hiện các biện pháp ứng phó, đảm bảo an toàn cho tài sản và con người trong khu vực. Họ thường được huấn luyện để bình tĩnh xử lý, sơ tán người khỏi khu vực nguy hiểm và phối hợp với lực lượng chức năng khi cần.
Lập báo cáo an ninh định kỳ
Nhân viên bảo vệ thường xuyên lập các báo cáo chi tiết về tình hình an ninh, bao gồm các sự cố phát sinh, nguy cơ tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp cải thiện. Các báo cáo này giúp ban quản lý đánh giá hiệu quả công tác bảo vệ và có biện pháp phòng ngừa kịp thời.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty
Bảo vệ nội bộ thường xuyên làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo an toàn cho các hoạt động diễn ra trong công ty. Điều này bao gồm việc phối hợp với bộ phận nhân sự trong kiểm soát khách ra vào, hỗ trợ bộ phận kỹ thuật trong vận hành hệ thống an ninh, và hợp tác với bộ phận quản lý để duy trì an ninh một cách toàn diện.

Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ nội bộ
Để đảm bảo an ninh và trật tự cho tổ chức, nhân viên bảo vệ nội bộ cần đáp ứng một loạt các yêu cầu của nhân viên bảo vệ về kiến thức, kỹ năng và phẩm chất. Cụ thể:
- Kiến thức về an ninh: Nắm vững các quy trình bảo vệ, hiểu rõ luật pháp liên quan và có kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy để xử lý khi có tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng quan sát và phân tích: Có khả năng nhận diện đối tượng khả nghi, đánh giá tình huống nhanh chóng và ghi chép chi tiết các sự kiện để hỗ trợ xử lý kịp thời.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp lịch sự, chuyên nghiệp và khéo léo trong xử lý tình huống, thể hiện thái độ hòa nhã, thân thiện với mọi người.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Bình tĩnh và quyết đoán trong các tình huống khẩn cấp, phối hợp tốt với đồng đội để giải quyết sự cố hiệu quả.
- Đáng tin và đạo đức tốt: Luôn trung thực, giữ trách nhiệm cao trong công việc, và đảm bảo bảo mật nội bộ cũng như tài sản của công ty.
Mức lương của bảo vệ nội bộ
Mức lương của nhân viên bảo vệ nội bộ thường dao động từ 7-12 triệu đồng/tháng, tùy theo quy mô công ty và kinh nghiệm làm việc. Ngoài lương cơ bản, nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Kết luận
Bảo vệ nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh, an toàn cho doanh nghiệp. Mặc dù có những hạn chế nhất định về mặt chuyên môn so với bảo vệ chuyên nghiệp, đội ngũ này vẫn mang lại những giá trị đặc thù về sự gắn kết và trung thành với tổ chức. Để nâng cao hiệu quả bảo vệ, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn kết hợp giữa bảo vệ nội bộ và dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
Bảo Vệ Ngày & Đêm Tây Bắc Sài Gòn với hơn 20 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp sẽ là lựa chọn tin cậy để bổ sung, nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ cho doanh nghiệp của bạn.
CÔNG TY TNHH BẢO VỆ NGÀY VÀ ĐÊM – VĂN PHÒNG TÂY BẮC SÀI GÒN
- Địa chỉ: 52/7 Nguyễn Văn Bứa, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, Thành Phố Hồ Chí Minh
- SĐT: 0931 638 768
Xem thêm: Bảo vệ thời vụ là gì? Khi nào nên thuê bảo vệ thời vụ?